|
(846) 373-15-00, 373-15-01
г. Самара, ул. Партизанская, 86, 6 этаж, оф. 618
|
|
О компании / Персонал |
|
 |
Юрий Александрович Грачев. Директор.
Кто скажет о директоре агентства лучше, чем наши клиенты!
«Очень приятный человек. В общении чуткий, отзывчивый. Всегда находит компромисс во взаимоотношениях между заказчиками и агентством. Открыто делится полезной информацией.»
Алексей Бобков, директор самарского филиала ООО ТД «Мегашина»
«Юрия я знаю более 20 лет. Мне нравится в нем открытость, обязательность, умение выслушать собеседника.»
Виктор Большаков, коммерческий директор ЗАО «Мир электроники»
«С Юрием я знакома много лет. Сотрудничаем с ним с 1998 г. Считаю его надежным партнером. Мне нравится его стиль работы, проведение дополнительных бизнес-интервью после предварительного отбора.»
Ирина Гершенович, директор мебельного центра «Европа»
|
|
 | Наталья Ваганова. Старший менеджер по подбору персонала.
Начинала свой путь в рекрутинге в агентстве «Staff international» (г. Санкт-Петербург) в 2000 г. Есть опыт успешной работы с иногородними заказчиками. Специализация: руководители высшего и среднего звена, менеджеры по продажам, логисты, офисные позиции.
«Рекрутинг для меня напоминает мозаику, в которой все элементы должны быть точно подобраны друг к другу.»
|
|
 | Свищева Елена. Старший менеджер по подбору персонала.
После многолетней педагогической деятельности пришла в рекрутинг в 2000 г.
Своей специализацией считаю Строительную сферу. Есть удачный опыт работы в производстве.
Работать в коллективе «Интеллект» мне очень интересно, а так же полезно для развития профессионализма и кругозора.
|
|
 | Манюхин Андрей. Ведущий консультант.
Имеет квалификацию МВА, большой опыт работы в качестве топ-менеджера, руководил проектами реструктуризации нескольких десятков предприятий численностью от 50 до 3000 человек.
|
|
 | Исаков Алексей. Менеджер по подбору персонала.
В 2009 г. окончил Самарский Государственный Экономический Университет. Специальность — менеджер по управлению персоналом.
«В ККЦ «Интеллект» работаю с марта 2008 года. Опыт работы в рекрутинге для меня очень значим, он позволяет оттачивать различные навыки, связанные с подбором персонала, а сам рекрутинг настолько увлекателен, что заставляет окунуться в него с головой.»
|
|
 | Митрофанова Ольга. Менеджер по подбору персонала.
Окончила Самарский Государственный Экономический Университет. Специализация «Управление персоналом».
«Работая в кадровом центре «Интеллект» с лета 2008 года, я осознала всю прелесть выбранной мной профессии. Процесс подбора, общение с людьми, познание новых сфер деятельности, умение найти «лучшего» кандидата для компании — это только маленькая часть этого интересного и захватывающего мира рекрутмента.»
|
|
 | Яхина Анна. Менеджер по подбору персонала.
В сферу HR пришла в 2001. С 2010 года работаю в ККЦ «Интеллект»
Привлекла в рекрутменте его многогранность, а увлеченность, азарт, жизненный опыт и технологичность в решении любых вопросов позволили состояться. В своей работе руководствуюсь принципом: «Кто ищет, тот всегда найдёт!»
|
|
|
|
|
|
